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Para comprender el concepto de teletrabajo es fundamental detallar que se considera teletrabajo a toda forma de trabajo que no requiera la presencia de la persona en la oficina o planta de la empresa.

El Teletrabajo es una forma de trabajo a distancia, mediante el uso de telecomunicaciones.
La mediación tecnológica es otra de las características centrales del teletrabajo, ya que para su realización deben actuar elementos telemáticos, ya sea computadoras, teléfonos o cualquier otra de las denominadas TIC's (Tecnologías de la información y la Comunicación).

El teletrabajo no es una profesión, sino una forma de desarrollar una tarea y requiere una reorganización cultural para la eficiente aplicación de esta innovación.

El concepto de teletrabajo involucra dos elementos fundamentales: distancia + uso de telecomunicaciones.

Podemos distinguir dos tipos de teletrabajador:

• El Teletrabajador autónomo
• El Teletrabajador en relación de dependencia.
  

Perfil adecuado del teletrabajador:

• Dominio de herramientas informáticas
• Capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades
• Autodisciplina
• Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnología
  

Las ventajas fundamentales para el trabajador tienen que ver con:

• Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslados
• Disminución del estrés
• Aumento notable de la libertad de acción, flexibilidad horaria y disponibilidad de tiempo
• Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales u otras ocupaciones
• Aumentan las posibilidades laborales de personas con discapacidad, o personas que por alguna razón no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo.
  

FUENTE: Qué es el Teletrabajo ?
Ministerio de Trabajo, República Argentina.