viernes, 26 de octubre de 2007

Consultoras laborales en Argentina

ADECCO ARGENTINA
http://www.adecco.com.ar

AGEIN CONSULTORES
http://www.agein.com.ar

AGRO STAFF
http://www.agrostaff.com

ARCHENTI & ASOC.
http://www.archenti.com.ar

ARMONI CONSULTORES
http://www.gerencia-senior.com

BAYTON S.A.
http://www.bayton.com.ar

BEC CONSULTING GROUP
http://www.doortraining.com.ar

BELISE Y ASOCIADOS
http://www.belise.com.ar

BELTRANI & ASOCIADOS
http://www.beltrani.com.ar

BERNABEU CONSULTORA
http://www.bernabeuconsultora.com.ar

BERTONI & ASOC.
http://www.bertoniyasociados.com.ar

BUMERAN.COM ARGENTINA
http://www.bumeran.com.ar

BUREAU CONSULTORES
http://www.bureauconsultores.com.ar

C & R CONSULTORES
http://www.cyrconsultores.com.ar

C.C.N. S.A.
http://www.ccn.com.ar

CAMUSSI & ASOCIADOS
http://www.camussiasociados.com

CARGOS S.R.L. SERVICIOS EMPRESARIOS
http://www.cargos.com.ar

CARLOS A. BIANCHI
http://www.cbianchirrhh.com

CASTELLO Y ASOCIADOS
http://www.castello-net.com

CASTRIOTA RRHH
http://www.castriota.com.ar

CB CONSULTORES & ASOC.
http://www.cbadviser.com.ar

CM CONSULTORES
http://www.cmconsultores.com.ar

CM SOCIOLOGIA DE EMPRESA
http://www.cmsociologia.com

CODNER & CO. PERSONAS & ORGANIZACIONES
http://www.codner.com.ar

COMPLEMENTOS EMPRESARIOS S.A.
http://www.cesa.com.ar

COUNSELORS ARGENTINA
http://www.counselors.com.ar

CRISTINA MEJIAS CAREER MANAGER
http://www.cmsociologia.com

DANIEL MARTINEZ & ASOC.
http://www.martinezconsultora.com.ar

DESARROLLO HUMANO S.A.
http://www.dhsa.com.ar

DML CONSULTORES
http://www.dmlconsultores .com.ar

DPM - DEL PONTE, MANGANO & ASOCIADOS
http://www.dpmasociados.com.ar

EDGARDO VISÑUK & ASOCIADOS
http://www.edgardovisnuk.com

EDUARDO PRESS CONSULTORES
http://www.epconsultores.com

EHQ CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS
http://www.ehqconsultores.com

EMPLEAR
http://www.emplear.com

ENRIQUE MEYRIALLE & ASOCIADOS
http://www.enriquemeyrialle.com.ar

EP & A
http://www.epyaconsultora.com.ar

ESTUDIO ROITMAN & ASOCIADOS
http://www.roitmanconsult.com.ar

ETT FASTER ARGENTINA S.A.
http://www.ettfaster.com.ar

EXCELENCIA Y MANAGEMENT S.R.L.
http://www.eymconsultora.com

EXECUTIVE DEVELOPMET S.A.
http://www.leaderstrust.com

GESTION EMPRESARIA
http://www.gestionempresaria.com

GLOBAL SERVICE S.A.
http://www.global-service.com.ar

GLORIA CASSANO & ASOCIADOS
http://www.gloriacassano.com

GRACIELA FILIPPI - INNOVACION EN RECURSOS HUMANOS
http://www.gracielafilippi.com.ar

GRUPO BRAIN
http://www.grupobrain.com.ar

GRUPO JOB
http://www.grupojob.com.ar

GUILLERMO SCORZA Y ASOCIADOS
http://www.gscorza.com.ar

HABERCONF AS. S.R.L.
http://www.haberconf.com.ar

HAY ARGENTINA S.A.
http://www.hayaustral.com

HEIDRICK & STRUGGLES
http://www.heidrick.com

HEWITT ASSOCIATES
http://www.hewitt.com

HIRSCHLER TOMAS
http://www.praferenz.com.ar

HUGO T. LEVY B. & ASOC. S.R.L.
http://www.hugotlevy.com.ar

HUMAN RESOURCES CONSULTING
http://www.agein.com.ar

INDUSTRIAL RELATIONS & MANAGEMENT CONSULTANT
http://www.irmcsa.com.ar

INTERSEARCH ARGENTINA
http://www.ar.intersearch.org

KORN FERRY INTERNATIONAL
http://www.kornferry.com

LABORUM.COM ARGENTINA
http://www.laborum.com

LIDERAR CONSULTORES
http://www.liderarconsultores.com.ar

LIEN BUREAU S.A
http://www.lienbureau.com

LVM RECURSOS HUMANOS S.R.L.
http://www.lvmrecursoshumanos.com.ar

M.T.G. CONSULTORES
http://www.mtgconsultores.com.ar

MA & ASOCIADOS
http://www.mayasociados.com.ar

MACIEL, NORMAN & ASOCIADOS
http://www.mna.com.ar

MANPOWER ARGENTINA S.A.
http://www.manpower.com.ar

MARCU Y ASOCIADOS S.A.
http://www.ma-cons.com

MAROLLA S.A.
http://www.marolla.com

MARTHA ALLES S.A.
http://www.marthaalles.com

MERCER HUMAN RESOURCE CONSULTING
http://www.mercerhr.com.ar

ND CONSULTORES
http://www.ndconsultores.com.ar

NEXT ARGENTINA S.A.
http://www.next.com.ar

NS CONSULTORA ORGANIZACIONAL
http://www.nsconsultora.com.ar

PARODI SKOWRON Y ASOCIADOS S.A.
http://www.parodiskowron.com

PERSONAL WESEN
http://www.trafens.com.ar

PIROSKA MELEG Y ASOCIADOS
http://www.piroskayasociados.com.ar

PRAFERENZ
http://www.praferenz.com.ar

PRATT PINET
http://www.prattpinet.com.ar

PROGRES
http://www.progres.com.ar

PRONTO EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L.
http://www.prontosrl.com.ar

PULLMEN SERVICIOS EMPRESARIOS
http://www.pullmen.com

QUALIAS
http://www.qualias.com.ar

ROXANA JOFRE Y ASOCIADOS RECURSOS HUMANOS
http://www.nexusrrhh.com

SAEVENT
http://www.saevent.com.ar

SEA S.A.
http://www.seasa.com.ar

SELECTORA GEMINIS
http://www.selectorageminis.com.ar

SENIOR SELECTION S.A.
http://www.rondinerh.com.ar

SESA SELECT
http://www.sesa-select.com.ar

SISTEMAS TEMPORARIOS
http://www.sistemastemporarios.com.ar

SNOOP CONSULTING
http://www.snoopconsulting.com

TEC CONSULTORES
http://www.tec-consultores.com.ar

TIEMPO REAL CONSULTORES S.A.
http://www.tiemporeal.com.ar

TILA ARGENTINA S.A.
http://www.thomasinternational.net

VALUAR ORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOS S.A.
http://www.valuar.com

VOYER INTERNATIONAL
http://www.voyer.com.ar

WHALECOM S.A
http://www.whalecom.com.ar

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jueves, 18 de octubre de 2007

Consultoras laborales en Chile

A continuación detallo un listado de consultoras laborales en Chile. Esta es otra buena forma de buscar trabajo en Internet, diferente a los sitios de ofertas de empleos.

ADECCO SERVICIOS EMPRESARIALES
http://www.adecco.cl

ALLOT S.A. CONSULTORES ASOCIADOS
http://www.allot.cl

ALTA DECISION
http://www.altadecision.cl


BURO LTDA.
http://www.buro.cl

BVM CONSULTORES
http://www.bvmconsultores.cl

CAHUALA CONSULTORES
http://www.cahuala.cl

CAMBIODOS
http://www.cambiodos.cl

CONSULTORA ANGUITA Y ASOCIADOS
http://www.anguita.cl

CONSULTORES TARGET
http://www.target-ddi.cl

CRECER CONSULTORES
http://www.consultoracrecer.cl

DBM CHILE
http://www.dbm.cl

DINAMIKA
http://www.dinamika.cv.cl

DOWNING TEAL CHILE
http://www.downingteal.com

ER CONSULTING GROUP CHILE EXECUTIVE RECRUITMENT
http://www.er.cl

FUCHS CONSULTORES
http://www.fuchsconsultores.cl

HEIDRICK & STRUGGLES DE CHILE
http://www.heidrick.com

HELPNET INGENIERIA Y SERVICIOS DE RR.HH.
http://www.helpnet.cl

HR CONSULTING
http://www.hrconsulting.cl

IMPROVE SERVICIOS DE PERSONAL
http://www.improvesa.cl

INCOSEC SOCIEDAD LTDA.ADMINISTRACION INTEGRAL
http://www.incosec.cl

OMEGA CONSULTORES
http://www.shand.cl

PEOPLE & PARTNERS
http://www.partners.cl

PROMUEVE
http://www.consultorespromueve.cl

PROSEL CONSULTORES
htt://www.prosel.cl

RECOURSE S.A.
http://www.recourse.cl

RECURSOSHUMANOS.CL
http://recursohumano.cl

SERTHESIS
http://www.serthesis.cl

SINERGY
http://www.sinergy.cl

INTERFASES
http://www.interfases.cl

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martes, 16 de octubre de 2007

Qué es el teletrabajo ?

Para comprender el concepto de teletrabajo es fundamental detallar que se considera teletrabajo a toda forma de trabajo que no requiera la presencia de la persona en la oficina o planta de la empresa.

El Teletrabajo es una forma de trabajo a distancia, mediante el uso de telecomunicaciones.
La mediación tecnológica es otra de las características centrales del teletrabajo, ya que para su realización deben actuar elementos telemáticos, ya sea computadoras, teléfonos o cualquier otra de las denominadas TIC's (Tecnologías de la información y la Comunicación).

El teletrabajo no es una profesión, sino una forma de desarrollar una tarea y requiere una reorganización cultural para la eficiente aplicación de esta innovación.

El concepto de teletrabajo involucra dos elementos fundamentales: distancia + uso de telecomunicaciones.

Podemos distinguir dos tipos de teletrabajador:

  • El Teletrabajador autónomo
  • El Teletrabajador en relación de dependencia.

Perfil adecuado del teletrabajador:
  • Dominio de herramientas informáticas
  • Capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades
  • Autodisciplina
  • Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnología

Las ventajas fundamentales para el trabajador tienen que ver con:

  • Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslados
  • Disminución del estrés
  • Aumento notable de la libertad de acción, flexibilidad horaria y disponibilidad de tiempo
  • Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales u otras ocupaciones
  • Aumentan las posibilidades laborales de personas con discapacidad, o personas que por alguna razón no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo.

FUENTE: Qué es el Teletrabajo ?
Ministerio de Trabajo, República Argentina.

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lunes, 15 de octubre de 2007

Buscar ejemplos de curriculum vitae

Una técnica interesante para realizar nuestro cv (o actualizarlo) es la de ver antes otros curriculum de personas con nuestros mismos estudios, cursos, etc.

Es muy fácil encontrar estos cv en Internet. Solamente tenemos que entrar a Google, y hacer una búsqueda de la siguiente manera: filetype:doc cv psicologia.
Filetype le dice a Google, qué tipo de archivos buscar, en este caso es doc (archivos de Microsoft Word), por seguir utilizamos la palabra cv (tranquilamente podríamos usar "curriculum vitae"), y por terminar, la carrera, profesión, universidad, o curso que querramos.

A continuación dejo una lista de curriculum vitae encontrados junto a la búsqueda realizada.

filetype:doc cv pediatra > link
filetype:doc cv traductor > link
filetype:doc cv abogado > link
filetype:doc cv grafico > link
filetype:doc cv arquitecto > link
filetype:doc cv ccna > link

De esta manera, si quisiéramos buscar un cv de una persona que haya trabajado para la empresa Coca Cola, podríamos buscar: filetype:doc cv "coca cola", lo mismo para buscar cualquier empresa, pero siempre recordando que en este caso, la empresa que buscamos es una multinacional conocida y con sucursales en todo el mundo. (Vale aclarar esto ya que quizás buscamos con el nombre de alguna pequeña empresa de nuestro país, y no obtenemos ningún resultado).

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domingo, 14 de octubre de 2007

Revisor: corrector ortográfico

Haciendo referencia a uno de los puntos planteado en la primer nota de este blog (Tips para hacer un cv), que es el de revisar la ortografía, dejo a continuación un link interesante que se trata (como bien dice el título), de un corrector ortográfico online.

"Revisor es un corrector ortográfico online que utiliza el motor de verificación de Google. El sistema es bastante intuitivo y fácil de utilizar, cuenta con soporte para 11 idiomas diferentes y funciona sin necesidad de recargar la página"


(click en la imágen para agrandar)


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sábado, 13 de octubre de 2007

Consejos previos a la entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo sirve para que el empleador obtenga más datos de los postulantes, así poder elegir el candidato que se adapte mejor al puesto.

Antes de la entrevista conviene investigar sobre la empresa, para de esta manera conocer sus actividades, sector, situación en el mercado, etc. Estos datos son muy fáciles de encontrar, por ejemplo, en su página web.

Imaginar la situación, y pensar sobre las preguntas que nos puedan llegar a realizar (¿Cuánto dinero quieres ganar?), para que de esta manera, podamos contestar sin dudar.

Otro punto importante previo a la entrevista laboral, es leer nuestro curriculum vitae, ya que dicha cita se basará en el. Y por finalizar, elegir la ropa que nos vamos a poner. Esto va a variar dependiendo el puesto que estemos tratando de ocupar.

Procura llegar temprano (5 minutos antes estarían bien).

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viernes, 12 de octubre de 2007

Buscar trabajo en internet

Luego de realizar y verificar nuestro curriculum vitae, el próximo paso es el de buscar anuncios en los sitios de ofertas de trabajos online.

Algunos de los sitios más interesantes son:

A continuación algunos sitios más (divididos por países)...

ARGENTINA

ESPAÑA


MEXICO

_________________

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jueves, 11 de octubre de 2007

Estructura de un cv

Cómo organizar el curriculum vitae.

CURRICULUM VITAE de "Nombre y Apellidos"
  • Datos personales
* Nombre y apellidos
* Lugar y Fecha de Nacimiento
* Estado Civil
* Domicilio, código postal - Ciudad - Provincia - País
* Teléfono particular, celular
* Email

  • Formación académica
* Estudios realizados y títulos obtenidos, indicando el lugar donde se realizó cada uno, con sus fechas correspondientes.

  • Otros títulos
* Estudios realizados complementarios a los universitarios

  • Experiencia profesional
* Detallar todas las experiencias profesionales realizadas. Es imprescindible aquí el detalle de cada una:

*Nombre y actividad de la empresa
*Fechas de la actividad
*Funciones, logros, etc.

  • Idiomas
* Conocimientos de idiomas, detallando el nivel oral y escrito.
* Si obtuviste algún título reconocido (First Certificate)

  • Informática
* Conocimientos de informática, especificando el dominio en cada aplicación
* Sistemas Operativos que conocés, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, Internet, correo electrónico, lenguajes de programación, etc.
* Si has realizado algún curso, especificar dónde, cuándo y en qué fechas, así como la duración del mismo.

  • Datos de interés
* Datos no incluidos en los puntos anteriores y que aporten información relevante a tu perfil
* Formación y actividades complementarias, hobbies, conocimientos literarios o artísticos, etc.

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miércoles, 10 de octubre de 2007

Tips para hacer un cv

El primer punto antes de buscar trabajo es hacer nuestro cv de la mejor manera posible ya que este es el intermediario entre la empresa/trabajo a donde lo enviemos y nosotros, y de el depende si tendremos o no una entrevista.

Recomendaciones:

  • no tiene que ser ni muy largo, ni corto (2 páginas estarían bien)
  • el formato tiene que ser agradable y fácil de leer
  • los datos tienen que estar bien distribuidos y ordenados por fechas
  • agregar una foto es buena idea (siempre y cuando parezcamos serios)
  • destacar dentro del cv los puntos que nos parezcan más importantes
  • mostrárselo a algunos amigos para escuchar opiniones (quizás nos olvidamos de algo)
  • revisar la ortografía
  • remover toda la información que nos parezca innecesaria
  • evitar incluir información que (luego en una entrevista) no podamos comprobar

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